Algo que voga, atualmente, em qualquer debate sobre direitos dos trabalhadores, mas que parece, ainda, não estar entre os itens prioritários, nas empresas, é quanto a saúde dos trabalhadores.
O cuidado com a saúde do trabalhador acaba por se tornar uma prática não muito comum, afinal, uma grande parte das empresas ainda acredita que a questão de saúde deve ser resolvida por parte dos colaboradores. No entanto, é necessário que a empresa participe desse processo e, até mesmo, que realize determinados investimentos, nesta área.
Vamos, a seguir, entender, melhor, a importância da realização de programas de saúde, dentro das empresas.
Por que realizar:
O que acontece é que há uma grande quantidade de empresas que não notam que boa parte da falta e das ausências de seus funcionários podem estar relacionadas com problemas de saúde, assim como, também, questões de doenças pré existentes, como, por exemplo, pressão alta, diabetes, colesterol alto, gastrite, entre outros, sendo que, para evitar que seus funcionários precisem faltar, o que é considerado adequado, é que programas de saúde no trabalho, sejam realizados.
Como fazer:
Estabelecer conceitos que primem por cuidados e normas de saúde ao trabalhador não é, de fato, uma tarefa muito difícil, apensar de ser preciso cuidado e atenção, com seus processos. Tais medidas podem ser realizadas de uma forma bastante simples, e que não necessite de tanto investimento, como, por exemplo, realizar programas de vacinação, para imunizar funcionários, treinamentos, que visem orientá-los, quanto a utilizaão de seus equipamentos, equipar todos os setores da empresa com aparatos de segurança e, também, de saúde, para primeiro socorros.
Já outros problemas de saúde podem ocorrer devido a repetição de movimentos e aos longos períodos permanecidos, na mesma posição. Trabalhadores que gastam mais do que oito horas diárias trabalhando numa só posição e, pior ainda, se essa posição for de pé, podem vir a sofrer, com o passar do tempo, inúmeras complicações relacionadas às articulações, às veias nas pernas – as famosas varizes – e às juntas, em geral. Por isso, é, sempre, recomendável que, junto com os investimentos e adequações que sejam feitos visando a saúde do trabalhador, estejam incluídos, também, investimentos em equipamentos como estrados e tapetes de borracha. Nesse caso, os mais recomendados são os tapetes antifadiga, que proporcionam conforto e adequação idéias, por serem feitos em corpo único de borracha. Agora, há casos, também, de acidentes provocados por descargas elétricas, que feriram ou tiraram a vida de trabalhadores. Por incrível que pareça, essa probabilidade não é mínima, nem difícil de acontecer. Muitas fábricas expõem seus funcionários ao contato direto com voltagens de alto risco, e, para isso, o melhor é que, ao estabelecer esse contato, o trabalhador esteja protegido por estrados isolantes elétricos, também, fabricados em borracha.
